欢迎来到伍斯特商学院的研究
在伍斯特商学院, 世界杯官网中文版的研究重点是改善在组织中工作和与组织互动的人们的生活. 世界杯官网中文版产生的知识不仅提高了世界杯官网中文版的理解力, 但对当地人有实用价值, national, 以及国际水平. 世界杯官网中文版与许多不同的组织合作, 包括那些私人的, 公共和第三部门提供具有现实影响的成果. 世界杯官网中文版的教学是以研究为主导的, 确保世界杯官网中文版的学生在本学科的前沿工作并获得知识.
世界杯官网中文版的研究活跃人员属于四个研究小组:数字创新和智能系统, 人际关系与幸福感, 包裹(以参与者为中心的管理教育学习), and 可持续的组织.
数字创新和智能系统
The 数字创新研究小组 专注于智能系统在现实世界问题中的应用. 这包含了设计, 创建和研究动态响应周围世界的技术系统，以解决各种应用领域的实际问题. 它结合了机器学习等计算方法, 人工智能, 建模与仿真, 数据挖掘与模式识别.
人际关系与幸福研究小组
伍斯特商学院人际关系和幸福研究小组的研究人员在两个关键主题下工作: 客户交互 and 人和工作. 世界杯官网中文版专注于客户互动的同事旨在通过进行理论和应用研究来了解市场中客户互动的复杂性. 同事在人与工作主题从事工作场所关系的研究. 这包括领导力, 人力资源管理与开发, 以及个人在学习和教学环境中的发展, 比如大学.
世界杯官网中文版信息请访问 人际关系和幸福研究组博客.
ParCeL
包裹研究小组 透过有影响力的合作研究，推动以参与者为中心的管理教育学习. 包的重点是世界杯官网中文版如何理解和提供有影响力的教学和学习的管理教育，以及如何新的签名教学法正在出现，以重新设想在新的管理环境下的学习者发展. 该小组主要关注的领域是研究涉及学习的复杂教学问题, 管理教育方法与学习者体验.
世界杯官网中文版信息请访问 ParCeL blog.
可持续发展组织研究小组
可持续组织研究小组专注于组织的环境和社会可持续性以及治理. 它的目的是探索和告知决策, 通过系统和过程，组织可以实现其环境和社会可持续发展的愿望和义务，以及他们的经济目标. It encompasses corporate social responsibility strategies and practices; the environmental management and auditing of organisations; risk evaluation and management; decision-making; education for sustainability, 以及商业道德.
了解世界杯官网中文版世界杯官方合作网站的研究和研究人员, 请使用上面的链接访问研究组的网页, 在哪里可以找到世界杯官网中文版的研究人员和当前项目的世界杯官网中文版细节.
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如果您有任何问题，请联系研究组组长 Dr. 凯瑟琳•罗斯 (c.ross@worc.ac.uk)